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El CIE en el Congreso de Inteligencia Emocional de Barcelona

La semana pasada se celebró en Barcelona el III Congreso Internacional de Inteligencia Emocional. Tres miembros del CIE presentaron trabajos en alguno de los tres días que duró el e20161105_132209vento.

El jueves 3 de Noviembre Ana María Reoyo y Roberto López, de MASS INNOVACIÓN, presentarón una comunicación titulada “Relación entre las competencias emocionales y el proceso de trabajo en equipo” dentro del simposio dedicado a la inteligencia emocional en la empresa y las organizaciones.

El sábado 5 Pablo Cueva junto con otros miembros de NIRE iHEALTH (Vanesa Lorenzo y Txaber Gandiaga) presentaron la comunicación La importancia de la inteligencia emocional en la adhesión a planes digitales de salud integral y en estilos de vida saludables: un estudio exploratorio en un espacio dedicado a nuevos ámbitos de estudio de la inteligencia emocional.

Y también el sábado 5 Itziar Urkijo presentó dos posters “Yes, I can! The influence of personal resources in work self-eficacyy¿Te gusta la universidad? Efectos de la Inteligencia Emocional y el Engagement académico sobre la satisfacción académicaen este caso junto con Natalio Extremera de la Universidad de Malaga.

Nos citamos para los próximos Congresos que tendran lugar en Mayo de 2017 en Zaragoza y en Julio en Oporto.

CIESARE, difundiendo la inteligencia emocional.

IMG_20160417_192147 Esta semana hemos disfrutado de varias actividades de las que hemos denominado CIESARE, red CIE, que busca sensibilizar y promover el conocimiento aplicado sobre inteligencia emocional.

En ese sentido el martes 12 realizamos el séptimo encuentro en la FNAC de Bilbao sobre “Libros sobre inteligencia emocional”. Ya son 10 los libros que hemos recomendado y que hemos resumido en este espacio de colaboración con FNAC Bilbao.

El jueves 14 realizamos la segunda presentación del libro “50 emociones compartidas” escrito y editado por el CIE. Esta vez el escenario elegido fue la FNAC de Donostia. Aquí teneis un pequeño 20160414_192707resumen de algunas de las intervenciones: https://www.youtube.com/watch?v=422sBA8Kulc

Estas próximas semanas seguimos ofertando espacios de encuentro y de formación. Os invitamos a participar y a seguir nuestra agenda para estar al día de las novedades.

Nuevo libro: “Emociones compartidas”

Recien entrenado año tenemos la primera novedad importante. Os presentamos el nuevo libro del CIE titulado “Emociones compartidas“.EMOCIONES COMPARTIDAS - CIE 2015 04-01-16

Se trata de un trabajo que ha sido coordinado por Rogelio Fernández y Arantza Etxaniz y que recoge todos los artículos publicados en el blog de inteligencia emocional de EITB durante 2015. El resultado son más de 400 páginas que conforman una sinfonía en la que han colaborado los socios del CIE: Adriana Gabriela Racca, Aranzazu Echaniz, Gilmer Yovani Castro, Iñaki Pérez, Javier Bárez, Javier Riaño, Raul Rodriguez, Maribel Navascues, Olaia Agirre, Pablo Cueva, Roberto Lopez Cana, Rogelio Fernández, Ígor Fernández e Itziar Urquijo.

El libro está publicado con una licencia “creative commons” y podeis descargarlo gratuitamente desde aquí. Para completar la jugada vamos a sacar una edición reducida en papel que se va a titular “50 emociones compartidas” con una selección de artículos y que estará disponible a finales de este mes.

Os invitamos a leerlo y a participar en los distintos actos que vamos a programar por todo Euskadi para presentarlo. Estad atentos!!!

Inteligencia Emocional aplicada a la Empresa

P1250013 Este viernes hemos organizado una nueva TEC, bajo el título de Inteligencia Emocional aplicada a la empresa. En esta jornada, Olaia Agirre de OAZ Coaching para el cambio, Roberto Lopez de MAS Innovación y Marian Albaina, de Belbin España, han compartido con los asistentes, múltiples situaciones y ejemplos que ocurren en el día a día de las empresas, los equipos, y las personas… y que su gestión más o menos habilidosa, influyen de manera directa en el bienestar de las personas, pero también, en la salud organizacional (tanto a nivel de clima laboral, compromiso,… de manera directa, como salud económico-financiera de una manera indirecta, a través de variables como la calidad de servicio, atención al cliente,…).

La hipótesis de partida planteada, y abierta a debate, ha sido:
“Las competencias técnicas son requisito necesario pero no suficiente, y necesitamos las competencias no técnicas para que los resultados, que se obtienen con las competencias técnicas, sean posibles”

Han ido ilustrando con múltiples ejemplos, que han dido enriquecidos por las experiencias y aportaciones de los asistentes, el efecto que esas competencias no técnicas tienen en las personas, los equipos, y las organizaciones, y la consecuencia de su gestión, más o menos positiva, y por las cabezas que asentían, y comentarios como “eso también lo he vivido yo”, parece que hablar de inteligencia emocional en la empresa, no es otra cosa, que hablar de lo que ocurren entre las personas y equipos (que son también en último término personas) de la organización, y como tal, su buena o mala gestión se traduce en organizaciones más o menos saludables, en el sentido amplio de la palabra.

P1250023Un placer compartir este tipo de jornadas, donde poner nombre, y por tanto, posibilidad de gestionarlo, a muchas de las cosas que  ocurren entre las personas (y que son las que implementan los planes, ejecutan las estrategias y atienden a los clientes), y que impulsan o ralentizan el desarrollo de otras competencias más técnicas, que a priori, parece que son las que más importancia se les da en el mundo de las empresas, abren nuevas vías de actuación que pueden suponer incluso, una ventaja competitiva para las empresas. Y es que, ¿no son las personas, y su actuación, realmente el elemento diferenciador en las empresas?

Hábitats para el deporte y el CIE

Los próximos días 26 y 27 de marzo se celebra en Irún el X Encuentro de Políticas Deportivas en los Municipios – Udal Kirol Politiken X. Topaketak, que mantiene la inscripción sigue abierta al público. Para estos encuentros, KAIT, la entidad organizadora, se pusieron en contacto con el Consorcio de Inteligencia Emocional, con nosotros, para proponer nuestra participación con el tema “Gestión de los servicios  entre seres que (se) emocionan”…. ¡¡Y allí estaremos!! Para nosotros es todo un privilegio compartir opiniones y conocimiento con personas que tratan la emocionalidad desde el cuerpo, generando entornos emocionantes y saludables, con lo que nos veremos en Irun este próximo viernes en la jornada de clausura. Allí os esperamos.

 

 

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