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Avanzando en el proceso de transformación. Cerrando una etapa en Innobasque

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Estimados/as amigos/as del Consorcio Inteligencia Emocional,

Tras 7 años de funcionamiento del Consorcio de Inteligencia Emocional, en el que Innobasque ha desempeñado el rol de impulsor, coordinador y dinamizador de la comunidad CIE, consideramos que ésta ha alcanzado ya una dimensión, capacidad y madurez que nos lleva  a considerarlo como un proyecto consolidado, que puede y debe tener personalidad y vida propia, independientemente del devenir futuro de Innobasque. Por esta razón, el Programa de Actividades Plan 2014 – 2015 de Innobasque, presentado  a la Junta Directiva del 30 de enero de 2014, contempla como una de sus líneas de actuación el facilitar el tránsito para la constitución del “Consorcio de Inteligencia Emocional” como una asociación.

Esta consideración está totalmente en línea con el proceso de transformación del CIE abordado ya hace dos años  e impulsado por el Equipo Tractor del CIE,  orientado a la constitución del “Consorcio de Inteligencia Emocional” como una asociación (planteamiento de transformación ratificado en el encuentro del CIE celebrado el pasado 14 de Febrero ).

Por todo ello, desde Innobasque consideramos conveniente transmitiros las siguientes decisiones que hemos adoptado:

1.      El cambio de rol de la participación de Innobasque en la nueva etapa del Consorcio de Inteligencia Emocional. En esta nueva etapa, Innobasque será un integrante más del consorcio/asociación, participando y adquiriendo diferentes roles en aquellas iniciativas/proyectos del CIE alineadas con la estrategia de Innobasque.
2.      A nivel operativo, Olga Gómez, concluye por lo tanto su etapa como persona coordinadora y dinamizadora del CIE, siendo el Equipo Tractor,  el equipo de personas que debe de asumir dichas funciones y liderar este proceso de tránsito del CIE hacia una asociación.

En síntesis, desde Innobasque creemos necesario cerrar una etapa, desde el convencimiento de que este paso facilitará el inicio de una nueva forma de hacer, en la que el CIE desplegará nuevas fórmulas de liderazgo colaborativo y cooperación, y con ello todo su potencial y el de sus personas y organizaciones para el logro de sus propósitos.

Para Innobasque ha sido un placer haber aportado y contribuido a que esta innovadora y necesaria idea se haya ido consolidando y trasladamos nuestro  deseo de que la nueva singladura de esta Comunidad sea tan exitosa como lo ha sido hasta este momento

Un fuerte abrazo

Txema Villate y Olga Gómez
Director General y Jefe de Proyectos en Innobasque

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