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(Co)Creando nuevos equipos CIE

El viernes 26 de septiembre unas 30 personas participaron en una nueva jornada de trabajo en Innobasque.

El objetivo de la jornada era el de abrir un espacio para generar nuevas propuestas, para explicitar que equipos del CIE están abiertos a nuevas incorporaciones y, también, para comenzar el trabajo de dos líneas que sido propuestas sobre la mesa: “exclusión social y competencias emocionales” e “igualdad de género e inteligencia emocional”.

Se hizo una breve explicación para los asistentes del funcionamiento e inicio de la nueva etapa del CIE.

Posteriormente se presentó cada uno de los asistentes pasándose la “partícula energética del CIE.”  Tras explicar el funcionamiento de la jornada se pidió a los participantes que escribir en un papel lo que las ideas que querrían que se abordaran desde el CIE.

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Los post it inundaron la sala y luego viajaron hacia una pared donde debían encontrar encaje en alguna de las áreas de trabajo propuestas: Social, Educativa, Empresarial y de Salud.

Después el descanso para la charla y el café se conformaron los 4 grupos de interés y se procedió al volcado de las ideas con el objetivo de generar propuestas que sean base para nuevos equipos de proyecto.

 

¡¡¡¡¡EL RESULTADO SON 12 PROPUESTAS DE NUEVOS EQUIPOS!!!!!

 

AREA EMPRESARIAL. Propuestas de equipos:

EQUIPO: PARTICIPACIÓN/MOTIVACIÓN/COMUNICACIÓN. Estrategias para motivar a través de la participación-comunicación y promoción del trabajo en red.

EQUIPO: EMOCIÓN/JUEGO/GAMIFICACIÓN. Jugar para emocionar y transformar. Llevar el juego a entornos no lúdicos.

 

EQUIPO: GESTIÓN DEL FRACASO 

 

AREA EDUCACION

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EQUIPO: MINDFULNESS ESCOLAR. Introducción del mindfulness-relajación en los centros educativos par mejorar el clima escolar a través del manejo de las emociones.

EQUIPO: INVESTIGACIÓN DEL VICULO EMOCIONAL ALUMNO-DOCENTE. Investigar la influencia “no visible” que ejerce el vínculo emocional que se establece entre el docente-alumno  observando las consecuencias que tiene y, concretamente,  como influye en el clima del aula  y en los resultados académicos.

 

AREA SALUD

EQUIPO: IDENTIFICACIÓN DE EMOCIONES EN NIÑOS COMO FACTOR DE PROMOCIÓN DE HÁBITOS SALUDABLES.

EQUIPO: “EMOSTAR WORD”. Elaborar un proyecto de generación de un recurso físico en el que trabajar competencias emocionales y hábitos saludables en un contexto de ocio dirigido a

familias

EQUIPO: ACCIONES EMOCIONALES POR LA SALUD INTEGRAL. Elaboración de un material y metodología para organizar acciones de sensibilización dirigido a la población en general.

 

AREA SOCIAL

1.- IDEA – TITULO  PROYECTO: Trabajo de la Violencia de Género desde la gestión emocional  con las personas maltratadadoras.

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2.-IDEA- TiTULO  PROYECTO:   Desarrollo de las Competencias emocionales de  los profesionales de lo social

3.- IDEA-TITULO  PROYECTO:  Generar espacios de transformación social a través de la creatividad emocional: colaboración ciudadana

4.-IDEA- TÍTULO  PROYECTO:  Fotografía Social. Utilizar la fotografía social como herramienta de transformación emocional. Fotografía narrativa.

 

Proximamente lanzaremos jornadas de trabajo específicas para todos ellos.

 

¿Te apetece participar en alguno?

CIE: Avanzando en el proceso de transformación. Abriendo nueva etapa de la mano del Equipo Tractor

¿Quieres ser parte del nuevo CIE?

Consorcio de Inteligencia Emcional LOGO LETRAS

Dirigido a los y las entusiastas del Consorcio de Inteligencia emocional:

Este mail es la continuación de: CIE cerrando una etapa. Avanzando en el proceso de transformación

Seguro que estaréis pensando ¿y ahora qué?, os invitamos desde el Equipo Tractor a dar juntos los siguientes pasos en el nuevo CIE.

Llevamos dos años trabajando en el proceso de transformación del CIE, ¡el cambio llega ahora!

  • Orientando el planteamiento  de transformación a la constitución del “Consorcio de Inteligencia Emocional” como asociación.
  • Construyendo el marco estratégico del nuevo CIE (misión, visión, modelo organizativo) y planteamiento  abierto del Programa de Actuación 2014 -2015
  • Diseñando el proceso de transmisión  y participación a las personas y organizaciones conectadas al CIE en el enriquecimiento y cocreación de la propuesta  del Equipo Tractor

En la sesión abierta para la cocreación del nuevo CIE del pasado 14 de febrero en la que participamos 40 personas, recibimos muchas aportaciones a la propuesta inicial trabajada en el Equipo Tractor.

  • Se ratificó el  interés en planteamiento de transformación del CIE en asociación, para lo cual se planteo necesario cerrar una  etapa para abrir una nueva. Habéis recibido el mail de de Innobasque.
  •  Se mostró el interés  y la necesidad de compartir y trabajar conjuntamente en algunos puntos y/o dilemas derivados de la naturaleza multiagente del CIE y otros aspectos logísticos. Para ello estamos preparando un módulo de trabajo colaborativo.
  • Se vio la necesidad de trabajar los planteamientos y construir el nuevo CIE con las personas y organizaciones que realmente tengáis interés en formar parte de esta nueva etapa, y construir en nuevo CIE en base a expectativas, intereses y compromisos reales ,

Os necesitamos en los siguientes pasos para seguir avanzando, atentos, que son dos:

  1. Antes del 14 de Marzo necesitamos saber que personas y organizaciones quieren participar activamente en la construcción de la nueva etapa CIE y la constitución de la nueva asociación. Para ello tenéis que confirmar y enviarnos al Equipo Tractor una muestra de interés a consorciocie@gmail.com
  2. Sesión participativa del 28 de Marzo. Todas las personas y organizaciones tras enviar la muestra de interés, recibiréis una invitación del Equipo Tractor para la jornada de presentación y constitución de la nueva asociación. A lo largo de esta sesión nos distribuiremos en mesas de trabajo colaborativo para tratar los dilemas aún abiertos.

Estamos en construcción de un proyecto complejo y desplegando nuevas fórmulas de liderazgo colaborativo. Queremos que la ilusión y el clima de confianza respirado durante todo este tiempo en el CIE, el modelo de cooperación y emoción estén muy presentes en esta nueva etapa. ¿nos acompañáis?

En el camino seguro que van a surgir, preguntas, propuestas, para poder preparar lo mejor posible la sesión del 28, por favor, enviad vuestras notas a consorciocie@gmail.com

Todo el Equipo Tractor estamos a la espera, y a la escucha.

Un abrazo y seguimos avanzando

Olga Gómez, Javier Riaño, Pablo Cueva, Sonsoles Castrillo, Karitte Alegria, Tomás Elorriaga, Iñaki Pérez, Cristina Zurita y Maribel Navascués.

 

CIE - logo emoción

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