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Qué es el Consorcio de Inteligencia Emocional

El 9 de Noviembre de 2007 se constituyó el Consorcio de Inteligencia Emocional integrado por 14 empresas consultoras fundadoras (ver empresas fundadoras) coordinadas a través del Cluster del Conocimiento (en la actualidad Innobasque).

Desde entonces, a partir de este pequeño núcleo se han ido incorporando nuevos agentes que han ido dotando a la RED de cualidad de complementariedad y con un potencial extraordinario para el desarrollo de proyectos en colaboración en el campo de la Inteligencia Emocional:

Forman parte de este consorcio (ver empresas integrantes):

  • Consultoras que desarrollan metodologías propias y facilitan procesos de desarrollo de las competencias socioemocionales en las organizaciones a través de formación y/o procesos de intervención.
  • Universidades y centros de formación con los que desarrollar proyectos de investigación empírica y aplicada.
  • Administraciones públicas y otros organismos de apoyo a través de los cuales se puede obtener ayudas y apoyo institucional para el despliegue de la IE así como colaboración en el despliegue de sus programas.
  • Medios de Comunicación y empresas de comunicación con los que colaborar para la puesta en marcha de acciones de sensibilización y difusión de las actuaciones llevadas a cabo por el Consorcio.
  • Organizaciones empresariales y empresas con interés en el desarrollo de la Inteligencia desarrollar entre sus asociados o en su propia empresa la Inteligencia Emocional.

 

Consorcio

 

» Relación de organizaciones fundadoras

Asle Soprecs
» Asle Soprecs
Begoña Villaño
Banpro
» Obeto Banpro
Tomás Elorriaga, Ainhoa Txakartegi y Teresa Quintana

EITB
» EITB
Lontzo Sainz
Fondo Formación
» Fondo Formación
Javier Riaño

Grupo MB 45
» Grupo MB 45
José María Martín y
Carmen de Pedro
GUK
» GUK
Jesús Hoyos

Human
» Human
Laura Garro Hérault
IMH-INCRESS
» IMH-INCRESS
Imanol Ulacia y Goizalde de Santamaría

Innobasque
» Innobasque
Olga Gómez y Naiara Pérez de Villarreal
LKS
» LKS
Idoaia Gil


MAS Innovación Organizacional
» MAS Innovación Organizacional
Ana María Reoyo y Roberto López
PMP
» PMP
Elena Villaizán, Juan María Insunza e Ivone Ugarte


Praxis LG Consultores
» Praxis LG Consultores Lucía Gato, Maider Díez y Hugo Feijoo
Sycom Training System
» Sycom Training System
José Antonio González y Rogelio Fernández

TTi
» TTI
Rosana Agudo, Adelan Innerárity, Iratxe Acha y Sergio Martínez
Zubizarreta Consulting
» Zubizarreta Consulting
Sonsoles Castrillo

 

» Misión, visión y valores

Nuestra visión es convertirnos en el referente a nivel local, estatal e internacional en el desarrollo, aplicación, y evaluación de los principios de la Inteligencia Emocional en las organizaciones.

Como Consorcio de Inteligencia Emocional, nuestra misión es impulsar y promover acciones para favorecer el desarrollo de las competencias socio-emocionales de las personas en las organizaciones, de forma que se facilite el despliegue de sus capacidades creativas y relacionales que a su vez favorece los procesos de innovación y transformación en las organizaciones. Se entiende por organizaciones, las empresas industriales y de servicios, públicas y/o privadas, universidades, centros de formación administraciones públicas y otros organismos.

Respecto a nuestros valores:

 

Optimismo e ilusión
Optimismo e ilusión
Como marco emocional de referencia para la realización del trabajo.
Honestidad y compromiso
Honestidad y compromiso
Para con nosotros mismos y para con los demás en el intercambio experiencias y conocimientos
Servicio y responsabilidad
Servicio y responsabilidad
Al progreso empresarial, social y humano, promoviendo siempre el bienestar de las personas y el desarrollo de las organizaciones.
Cooperación y trabajo en red Cooperación y trabajo en red
Acciones fundamentadas en el trabajo en equipo y el respeto mutuo. El desarrollo del equipo y el desarrollo personal tienen que ir de la mano
Innovación y creatividad Innovación y creatividad
Si el equipo no es capaz de generar nuevas respuestas a nuevos interrogantes tampoco será capaz de materializar la misión.
Calidad e investigación Calidad e investigación
Como única forma de entender el trabajo y de procurar la mejora continua y la innovación en nuestras acciones.






 
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Parque Tecnológico de Bizkaia, Laida Bidea, 203 - 48170 Zamudio (Bizkaia) - Teléfono: (+34) 94 420 94 88

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