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 | Estoy encantada de poder presentarme como nueva Consultora del Equipo de Praxis Consultores.
Siempre interesada en las personas, en conocer el cómo somos y el por qué somos como somos, decidí licenciarme en Psicología. Comencé a comprender el mundo desde un prisma humano, desde las emociones como esencia de nuestro ser; esta consciencia me permitió y me sigue permitiendo desarrollar mi empatía ... > Ver Post-Blog |
 | Cualquiera que haya participado en una asociación, comunidad de vecinos, ONG o iniciativa grupal de algún tipo, con el deseo de aportar su tiempo, ilusión y esfuerzo de forma no remunerada por el bien común, se habrá topado con los clásicos momentos de tensiones entre las personas: luchas de poder, malentendidos, piques, rencores ocultos, egos disparados…¡ay! En una palabra: conflictos, que nos ... > Ver Post-Blog |
 | Gill Emslie es una educadora que trabaja a nivel internacional. Gill ha trabajado durante los últimos 20 años en diversos entornos que van desde las redes de empresas en Europa a las universidades de América Latina, así como de organizaciones no gubernamentales y grupos de la Caridad donde se enseña fundamentalmente un enfoque de Psicología Orientado en los Procesos para el liderazgo, desarrollo ... > Ver Post-Blog |
 | Trauma en las organizaciones con Jan Jacob Stam. Gerente del Instituto Holandés Bert Hellinger. Formador, consultor y constelador organizacional.
El pasado 9 de noviembre de 2011, he tenido la oportunidad de participar en el seminario de este gran referente en el mundo de las constelaciones organizativas en el marco de la fundación Bert Hellinger. www.hellingerinstituut.nl.
Con el aprendizaje que ... > Ver Post-Blog |
 | Fredy Kofman es todo un experto en temas de aprendizaje organizacional y liderazgo, es doctor en Economía por la Universidad de California, y ejerce como profesor universitario. Además, ha realizado investigaciones importantes en el campo de la filosofía humana. En este caso, os queremos presentar una conferencia que trata precisamente de la vida, la felicidad y la conciencia.
En esta hora de ... > Ver Post-Blog |
 | “Como transformar grandes grupos mediante el conflicto y la diversidad”.
Icaria editorial.
Arnold Mindell graduado del MIT (Massachusetts Institute of Technology) en Cambridge. Es cofundador de Process Work (Trabajo de Procesos), una disciplina de trabajo personal y grupal. Ha escrito numerosos libros sobre el tema y dirige el Process Work Center en Portland. Compatibiliza su tiempo entre la ...
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 | Taller seminario sobre “Trabajo de procesos” de Arnold Mindell.
Madrid, 29 y 30 de Octubre 2011. “Refinándonos a nosotros mismos como herramienta facilitadora del mundo”…Así comienzan Ana Rodhes (Directora de Findhorn Foundation – ecoaldea sostenible y abierta en Escocia-, reconocida por la Unesco), y Gill Emslie (Directora del Área Consultancy de Findhorn Fundation); la introducción formativa al ... > Ver Post-Blog |
 | Entrevista a Ana Rhodes y Gill Emslie, Directora y Responsable de Consultoría de Findhorn Fundation.
Praxis: ¿Qué aporta el modelo de Arnord Mindell de consultoría de procesos de diferente a nivel global?
Ana Rhodes, Executive Director, Findhorn: El trabajo de procesos (Process Work) desarrollado por Arnold Mindell tiene dos características muy importantes de trabajo a nivel general, lo que Arnold ... > Ver Post-Blog |
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