CIE - Consorcio de Inteligencia Emocional

(Reseña de libro)

Junio de 2011. Por Hugo Feijoo, Consultor de Praxis Consultores.
Esta primavera, hemos podido compartir con Àlex Rovira, Psicólogo y Economista, un espacio en el que presentó su libro “La buena crisis” de la mano de Eurogap.

Autor/es del libro: Àlex Rovira
Comentado por: Hugo Feijóo (Praxis Consultores)
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(Reseña de libro)

Junio de 2011. Acaba de ser publicado “The Why of ork” de Dave Ulrich y Wendy Ulrich. Dave Ulrich, Catedrático de la Universidad de Michigan y co-fundador de Results Based Leadership (RBL). Considerado mundialmente, ha trabajado como consultor e investigador con más de la mitad de las empresas del Fortune 200. Ha formado parte de los World’s Top Five de coches de negocios.

Autor/es del libro: Dave & Wendy Ulrich
Comentado por: Lucía Gato (Praxis Consultores)
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(Reseña de libro)

Junio de 2011. Mario Alonso Puig, es médico especialista en Cirugía General y del Aparato Digestivo, fellow en Cirugía por la Universidad de Harvard, en Boston, y miembro de la Academia de las Ciencias de Nueva York y de la Asociación Americana para el Avance de la Ciencia, ha dedicado gran parte de su vida a explorar el impacto que tienen los procesos mentales en el despliegue de nuestros talentos y en los ...

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Autor/es del libro: Dr.Mario Alonso Puig
Comentado por: Lucía Gato (Praxis Consultores)
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» Lessons on lidership (Reseña de libro)
	Julio de 2010. En este libro, el autor nos habla de siete áreas que no se deben descuidar si quiere ser un buen líder: la dirección, el rendimiento, el talento, la marca, los clientes, las finanzas y las personas. Autor/es del libro: Jack Stahl Editorial: Kaplan Publishing Comentado por: PMP y Guido Stein

(Reseña de libro)

Mayo de 2010. ¿Por qué los libros de autoayuda proponen soluciones tan complicadas? El catedrático de psicología Richard Wiseman expone los mitos modernos de la mente promovidos por la industria de la autoayuda y presenta un nuevo enfoque para el cambio que ayuda a individuos a lograr sus metas y ambiciones en cuestión de minutos, no de meses. Del estado de ánimo a la memoria, de la persuasión a la ...

Autor/es del libro:     Richard Wiseman
Editorial:                      RBA
Año:                             2010
Comentado por:        Sonsoles Castrillo Ramonell (Zubizarreta Consulting S.L.)
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(Reseña de libro)

Mayo de 2010. “Una fábula de crecimiento personal para redescubrir lo que de verdad importa”, que postula que el camino para superar la crisis es la búsqueda del crecimiento personal a través del autoconocimiento y del cambio de actitudes. Relato del cambio que se produce en una empresa consultora gracias al nuevo “Responsable de Personas y Valores de la Organización”, un “Principito” de nuestro tiempo.

Autor/es del libro:     Borja Vilaseca
Editorial:                      temas´de hoy
Año:                             2010
Comentado por:        Iñaki Pérez (Ayla Searching)
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(Reseña de libro)

Abril de 2010. Un bonito cuento que llega al corazón y que nos ayuda a comprender las limitaciones de nuestras armaduras, esas de las que no podemos deshacernos con facilidad y que pasan de deslumbrar y deslumbrarnos en un principio, a ser lastres que no nos dejan brillar y nos mantienen prisioneros, oxidadas y pegadas a nuestro ser casi de manera indeleble.

Autor/es del libro:     Robert Fisher
Editorial:                      Ediciones Obelisco
Año:                             2009
Comentado por:        Iñaki Pérez (Ayla Searching)

Febrero de 2010. Las emociones de los grupos y organizaciones, sean éstas de resignación, resentimiento, serenidad, ambición o confianza, afectan directamente a los resultados que son capaces de generar. Si esto es así, resulta evidente que merece la pena diagnosticar cuáles son los estados de ánimo de nuestros equipos, para minimizar los más restrictivos y potenciar los más expansivos. Ovidio Peñalver bucea ...

Autor/es del libro:     Ovidio Peñalver
Editorial:                      Alienta
Año:                             2009
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