Archive for March 2014

Gran acogida del circuito emocional en el Colegio Floreaga

El pasado viernes 14 de marzo tuvo lugar el circuito emocional en el Colegio Floreaga –  Floreaga Salestar Ikastetxea con una gran acogida.

Los circuitos emocionales tienen como cometido acercar el mundo de las emociones a los centros educativos de manera que se pueda favorecer que los niños y jóvenes reconozcan las emociones que tienen. Asimismo, cómo influyen en ellos y en su entorno y aprendan a gestionarla de manera adecuada.

Circuito emocional en el Colegio Floreaga

Equipo que organizó el circuito emocional en el Colegio Floreaga

El pasado año, la empresa Askora, con motivo de una de sus campañas de hábitos saludables en la escuela, en colaboración con el Consorcio de Inteligencia Emocional, sorteó un circuito emocional entre los colegios participantes en dicha campaña, saliendo como uno de los ganadores Floreaga Salestar Ikastexea.

Es en este marco en el que se encuadra este nuevo Circuito Emocional.

La actividad estuvo dirigida a alrededor de 92 jóvenes de 1º y 2º de la Eso (12, 13 y 14 años). Los participantes realizaron cuatro talleres dentro del circuito emocional con cada uno de los grupos. La duración de los talleres tuvieron una duración de una hora y media dedicando unos 20 minutos a cada taller.

Los talleres que se realizaron fueron los siguientes: musicalidad, corporalidad, creatividad y un cuarto taller ligado a Askora de alimentación y emociones. Se trabajaron tres o cuatro emociones básicas, de manera que los participantes pudieran reconocerlas a diferentes niveles. Las emociones planteadas fueron: la  ira, alegría, sorpresa y miedo.

Taller TECs sobre el modelo VINCULACIÓN EMOCIONAL CONSCIENTE (VEC)

Queremos dar las gracias a todas las personas que asistieron al Taller TECs sobre el modelo VINCULACIÓN EMOCIONAL CONSCIENTE (VEC) que tuvo lugar el pasado 7 de marzo.

Los ponentes del Taller fueron Roberto Aguado, Psicólogo Especialista en Psicología Clínica y Aritz Anasagasti, Psicólogo Especialista en Psicoterapia .

Hasta ahora sabías reconocer una emoción inadecuada y cómo gestionar tu conducta ante dicha emoción. Ahora con la Vinculación Emocional Consciente (VEC) podrás incluso cambiar las emociones inadecuadas.

Denominamos emoción inadecuada a aquellas emociones que no se ajustan al sentido común de la realidad que está sucediendo.

- Sentir seguridad ante un peligro real es una emoción inadecuada.

- Sentir miedo en una situación donde no hay riesgo, es una emoción inadecuada.
- La posibilidad de cambiar tus emociones supone un avance cualitativo en la inteligencia emocional, y ofrece una alternativa científica a los anteriores modelos de inteligencia emocional.

 A continuación te mostramos un resumen de todo lo que ocurrió el pasado viernes, así como el link de la presentación que se utilizó en el Taller y que contiene toda la información.

Si quieres descargarte la presentación que realizó Roberto Aguado, creador del modelo VEC, pincha en el siguiente enlace.Vinculación emocional Consciente

Estas son algunas de las fotografías que se realizaron durante el Taller.

CIE: Avanzando en el proceso de transformación. Abriendo nueva etapa de la mano del Equipo Tractor

¿Quieres ser parte del nuevo CIE?

Consorcio de Inteligencia Emcional LOGO LETRAS

Dirigido a los y las entusiastas del Consorcio de Inteligencia emocional:

Este mail es la continuación de: CIE cerrando una etapa. Avanzando en el proceso de transformación

Seguro que estaréis pensando ¿y ahora qué?, os invitamos desde el Equipo Tractor a dar juntos los siguientes pasos en el nuevo CIE.

Llevamos dos años trabajando en el proceso de transformación del CIE, ¡el cambio llega ahora!

  • Orientando el planteamiento  de transformación a la constitución del “Consorcio de Inteligencia Emocional” como asociación.
  • Construyendo el marco estratégico del nuevo CIE (misión, visión, modelo organizativo) y planteamiento  abierto del Programa de Actuación 2014 -2015
  • Diseñando el proceso de transmisión  y participación a las personas y organizaciones conectadas al CIE en el enriquecimiento y cocreación de la propuesta  del Equipo Tractor

En la sesión abierta para la cocreación del nuevo CIE del pasado 14 de febrero en la que participamos 40 personas, recibimos muchas aportaciones a la propuesta inicial trabajada en el Equipo Tractor.

  • Se ratificó el  interés en planteamiento de transformación del CIE en asociación, para lo cual se planteo necesario cerrar una  etapa para abrir una nueva. Habéis recibido el mail de de Innobasque.
  •  Se mostró el interés  y la necesidad de compartir y trabajar conjuntamente en algunos puntos y/o dilemas derivados de la naturaleza multiagente del CIE y otros aspectos logísticos. Para ello estamos preparando un módulo de trabajo colaborativo.
  • Se vio la necesidad de trabajar los planteamientos y construir el nuevo CIE con las personas y organizaciones que realmente tengáis interés en formar parte de esta nueva etapa, y construir en nuevo CIE en base a expectativas, intereses y compromisos reales ,

Os necesitamos en los siguientes pasos para seguir avanzando, atentos, que son dos:

  1. Antes del 14 de Marzo necesitamos saber que personas y organizaciones quieren participar activamente en la construcción de la nueva etapa CIE y la constitución de la nueva asociación. Para ello tenéis que confirmar y enviarnos al Equipo Tractor una muestra de interés a consorciocie@gmail.com
  2. Sesión participativa del 28 de Marzo. Todas las personas y organizaciones tras enviar la muestra de interés, recibiréis una invitación del Equipo Tractor para la jornada de presentación y constitución de la nueva asociación. A lo largo de esta sesión nos distribuiremos en mesas de trabajo colaborativo para tratar los dilemas aún abiertos.

Estamos en construcción de un proyecto complejo y desplegando nuevas fórmulas de liderazgo colaborativo. Queremos que la ilusión y el clima de confianza respirado durante todo este tiempo en el CIE, el modelo de cooperación y emoción estén muy presentes en esta nueva etapa. ¿nos acompañáis?

En el camino seguro que van a surgir, preguntas, propuestas, para poder preparar lo mejor posible la sesión del 28, por favor, enviad vuestras notas a consorciocie@gmail.com

Todo el Equipo Tractor estamos a la espera, y a la escucha.

Un abrazo y seguimos avanzando

Olga Gómez, Javier Riaño, Pablo Cueva, Sonsoles Castrillo, Karitte Alegria, Tomás Elorriaga, Iñaki Pérez, Cristina Zurita y Maribel Navascués.

 

CIE - logo emoción

Avanzando en el proceso de transformación. Cerrando una etapa en Innobasque

Logo Innobasque

 

Estimados/as amigos/as del Consorcio Inteligencia Emocional,

Tras 7 años de funcionamiento del Consorcio de Inteligencia Emocional, en el que Innobasque ha desempeñado el rol de impulsor, coordinador y dinamizador de la comunidad CIE, consideramos que ésta ha alcanzado ya una dimensión, capacidad y madurez que nos lleva  a considerarlo como un proyecto consolidado, que puede y debe tener personalidad y vida propia, independientemente del devenir futuro de Innobasque. Por esta razón, el Programa de Actividades Plan 2014 – 2015 de Innobasque, presentado  a la Junta Directiva del 30 de enero de 2014, contempla como una de sus líneas de actuación el facilitar el tránsito para la constitución del “Consorcio de Inteligencia Emocional” como una asociación.

Esta consideración está totalmente en línea con el proceso de transformación del CIE abordado ya hace dos años  e impulsado por el Equipo Tractor del CIE,  orientado a la constitución del “Consorcio de Inteligencia Emocional” como una asociación (planteamiento de transformación ratificado en el encuentro del CIE celebrado el pasado 14 de Febrero ).

Por todo ello, desde Innobasque consideramos conveniente transmitiros las siguientes decisiones que hemos adoptado:

1.      El cambio de rol de la participación de Innobasque en la nueva etapa del Consorcio de Inteligencia Emocional. En esta nueva etapa, Innobasque será un integrante más del consorcio/asociación, participando y adquiriendo diferentes roles en aquellas iniciativas/proyectos del CIE alineadas con la estrategia de Innobasque.
2.      A nivel operativo, Olga Gómez, concluye por lo tanto su etapa como persona coordinadora y dinamizadora del CIE, siendo el Equipo Tractor,  el equipo de personas que debe de asumir dichas funciones y liderar este proceso de tránsito del CIE hacia una asociación.

En síntesis, desde Innobasque creemos necesario cerrar una etapa, desde el convencimiento de que este paso facilitará el inicio de una nueva forma de hacer, en la que el CIE desplegará nuevas fórmulas de liderazgo colaborativo y cooperación, y con ello todo su potencial y el de sus personas y organizaciones para el logro de sus propósitos.

Para Innobasque ha sido un placer haber aportado y contribuido a que esta innovadora y necesaria idea se haya ido consolidando y trasladamos nuestro  deseo de que la nueva singladura de esta Comunidad sea tan exitosa como lo ha sido hasta este momento

Un fuerte abrazo

Txema Villate y Olga Gómez
Director General y Jefe de Proyectos en Innobasque

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